签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力 没有法律效力。用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，上海侵占土地罪和敲诈勒索罪双方约定无效。是违法的行为。职工可以签订这种合同，上海交通肇事同车人帮助逃跑但签了的合同是无效的。
看似双赢，实则违法 社保岂容“自愿”放弃？本报记者 时斓娜 阅读提示 缴纳社会保险费用是法律规定用人单位及劳动者应尽的义务。然而，上海交通肇事逃逸为构成犯罪在现实中。因此，用人单位和职工参加社会保险并按时足额缴纳社保费用，上海交通事故要到现场鉴定吗既是用人单位和职工的合法权利，也是应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除。
员工签的自愿放弃社保不合法，具体如下：1、员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保。员工自愿放弃社保，也是不合法的 根据劳动法规规定，用人单位必须为劳动者购买保险 只是法律强制性规定，没有余地 签订了也是无效的 除非他另外缴纳有保险。
公司要你自愿放弃缴纳社保，签了协议，你就真的追不回这笔社保费了吗？ 有不少企业为了节省成本，上海交通肇事辩称系意外事件都没有给职工缴纳社保，但不给职工缴纳社保又怕职工日后回来追这笔社保费。有的地方的法院认为，法律明确规定社保金的缴纳是单位与劳动者的法定义务，该义务不因员工与公司的一纸协议得以免除。员工自愿放弃缴纳社会保险费。
自愿放弃社保的协议书是无效的。为劳动者交纳社会保险是单位的义务。所以这份合同是无效的。后期你依然有要求公司缴纳社会保险的合法权。 但是，多用人单位会在合约里面写上:劳动者自愿放弃社保。
职工自愿签订的自愿放弃社保协议，因其内容违法，因此是无效的。 《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。1，员工自愿放弃社保的承诺属于违法的，没有法律效力。2，上海交通肇事关于保险答辩状单位为员工缴纳社保属于法定义务，单位无正当理由未按期缴纳社保，上海交通肇事怎么才能不起诉上海交通肇事起诉前被告死亡行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金。
专家导读 根据我国法律规定:社会保险具有强制性，上海人身损害包含交通事故吗因此劳动者自愿放弃社保协议书是不具有法律效力的。为劳动者缴纳社保，是用人单位的一种义务。因此，你工作的单位依法应为你缴纳社会保险，其强制要求劳动者签订放弃社保的声明，上海交通肇事会不会吊销驾照因与法律规定不而无效，上海刑事自诉一定要请律师吗对单位以及个人都没有法律约力。 但是。
基于放弃缴纳社会保险的相关协议的订立，上海兰州比较有名的刑事律师在法律上视为无效协议或相关条款属于无效条款，企业不能以与某签订了自愿放弃社会保险的协议而拒不给某缴纳社会保险。公司要求员工签订自动放弃社保的合同是否合法 不合法，自动放弃声明无效。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险。
|来源：黄文曜
